humangest

Searching for the Right Talent - soluţii inovative la probleme reale de recrutare si selectie

Program de dezvoltare abilitati de recrutare si selectie

 

Descrierea programului

Atragerea talentelor în companie reprezintă una dintre cele mai importante provocări ale oricărei organizaţii, pe care specialiştii de resurse umane trebuie să o gestioneze într-un mod profesionist.

Cursul pe care Humangest vi-l propune provoacă participanţii să gasească soluţii inovative la probleme reale de recrutare si selectie, soluţii care în final să conducă la reducerea în mod semnificativ a fluctuaţiei de personal si creşterea productivităţii prin angajarea oamenilor potriviţi.

Definirea profilului candidatului ideal, alegerea celor mai potrivite canale şi metode de căutare a candidaţilor, selecţia cv-urilor, modele de interviuri folosite în recrutare, impactul social media in procesul de recrutare sunt elemente din viaţa de zi cu zi a organizaţiilor pe care le veţi regăsi în curs. O atenţie deosebită este acordată instrumentelor de recrutare si selectie care, odată înţelese şi integrate în activitatea curentă, facilitează obţinerea de rezultate superioare în ceea ce priveşte atragerea talentelor în organizaţie.

 

 Obiectivele programului

  • Alegerea canalelor de selecție potrivite, în funcție de tipul postului recrutat
  • Realizarea corectă și eficientă a procesului de abordare directă a candidaților
  • Selectarea candidaților folosind instrumente și metode obiective
  • Transformarea procesului de recrutare dintr-unul reactiv în unul proactiv
  • Conducerea unui proces de recrutare si selectie profesionist 

Ce învățați

  • Cum să folosiți cele mai eficiente surse pentru a găsi candidaţi calificaţi
  • Cum să selectați candidaţii cei mai potriviţi conform profilului de performanță
  • Cum să abordați corect candidaţii pentru a-i atrage să participe la procesul de recrutare
  • Cum să găsiți oameni potriviți pentru cultura organizației, care se potrivesc cu stilul managerului
  • Cum să dovediți profesionalism în cadrul interviului cu candidaţii şi în relaţia ulterioară cu aceştia

Agenda trainingului

Prima zi

  • Fișa postului vs. profilul de performanță.
  • Canale și metode de atragere a candidaților (+/-).
  • Social Media în recrutare si selectie.
  • Brandul de angajator.
  • Contactarea candidaților.
  • Interviul telefonic.

 A doua zi

  • Tipuri de interviuri.
  • Interviul bazat pe competențe.
  • Metoda STAR.
  • Evaluarea competențelor.
  • Verificarea referințelor.
  • Evaluarea candidaților.
  • Raportul de recrutare.
  • Procesul de on-boarding (primul pas în retenția candidaților).

Investiție

349 Euro + TVA / persoană.

Taxa de participare acoperă toate costurile referitoare la programul de training, suportul de curs, pauzele de cafea (4), mesele de prânz (2) și suportul acordat de trainer, ulterior training-ului (via e-mail sau telefonic).

Discount-uri:

Early booking până pe 01 Iulie - 5%;

Pentru minim 2 participanți din aceeași companie – 5%;

Discounturile se pot cumula.

Locuri disponibile: 10

Pentru înscrieri: info@humangest.ro

Beneficiile generate de această investiție

  • Interacțiunea cu un formator cu experienţă în gestionarea unor proiecte diverse de recrutare si selectie;
  • Acces la metode şi instrumente moderne de recrutare si selectie, pe care le poţi adapta foarte uşor pentru a le putea folosi în propria activitate;
  • Afli soluţii uşor de implementat, fără costuri semnificative;
  • Vei avea o privire de ansamblu despre piaţa muncii din România, trenduri şi posibile soluţii la probleme
  • Competenţele sunt dobândite într-un mediu plăcut şi relaxat, care încurajează participanţii să exerseze abilităţile învăţate;
  • Oportunitate de networking și schimb de experienţă cu profesioniști de resurse umane din companii și firme de recrutare;

Metode de învățare

  • Prezentare
  • Studii de caz
  • Discuţii de grup
  • Exemple practice
  • Joc de rol
  • Feedback individual şi de grup

Unde?

The HUB, str. Halelor nr.5 (zona Piața Unirii)

Când?

16-17 Iulie 2014

Cui se adresează?

  • Specialişti resurse umane care gestionează procese de recrutare si selectie (Directori HR, Manageri HR, HR Business Partners, Generalişti HR, Consultanţi Recrutare, Researcheri).
  • Manageri de department; Team lideri
  • Directori generali.
  • Antreprenori. 

Ultimele tweet-uri

Ultimele stiri

ROKNEWSPAGER ERROR: File not found: images/Romanians-favorite-employers.jpgROKNEWSPAGER ERROR: File not found: images/Lamurire-ICCJ---Constatarea-raportului-de-munca-in-ipoteza.jpgROKNEWSPAGER ERROR: File not found: images/Decizia-de-concediere.jpgROKNEWSPAGER ERROR: File not found: images/Candidati-cu-atitudine.jpg